wrapper

Підвищення мінімальної зарплати з 1 січня 2018 року з 3 200 до 3 723 грн не надто поліпшить купівельну спроможність українців - зарплати просто не встигають за зростанням цін в Україні.

Експерти кажуть, що реальні ціни в магазинах ростуть набагато швидше за офіційний індекс інфляції: у той час як Держстат стверджує, що інфляція за підсумками 2017 року склала лише 13,7%, економісти називають цифри мінімум в 20-25%. А за деякими товарними позиціями ціни зросли на третину, а то й удвічі!

Проте номінальні зарплати все ж ростуть, і ми, скориставшись даними Держстату, вирішили з'ясувати: на що може вистачити надбавки у 523 грн?

Виявилося, що на ці гроші особливо не розгуляєшся. І це ще тільки в тому випадку, якщо зарплата виросла в реальності, а не тільки на папері. Але, як показав досвід попереднього підвищення з 1 січня 2017 року, чимало наших співгромадян стверджують, що після офіційного «зростання» їх реальні зарплати не виросли, а впали!

Але будемо сподіватися на краще і припустимо, що зарплати тих, хто отримує мінімалку, дійсно виросли. І хтось вирішив «зайві» 523 грн, що раптово з'явилися, покласти в кубишку. На жаль, тут теж вийде трохи. З огляду на те, що українці, як і раніше, не довіряють національній валюті, порахуємо, скільки вийде відкласти в доларах або євро.

Наразі середній курс продажу долара в обмінниках складає 28,91 грн, євро - 35,49 грн. Тобто на 523 грн можна буде купити 18 доларів або 14 євро.

До речі, за словами економіста Андрія МАРТИНЮКА, для того, щоб українці з нинішньою інфляцією дійсно відчули покращення, про яке нам не втомлюються повторювати в уряді ось уже цілий рік, роботодавці повинні були б підняти зарплати в півтора рази! Втім, це палиця із двома кінцями, адже зростання зарплат без реального зростання економіки просто призведе до чергового витка інфляції.


Джерело: https://kp.ua

 

Последнее изменение Среда, 24 Январь 2018

Коментарі

Новини онлайн

Правила користування сайтом

Адміністрація сайту не несе відповідальності за зміст рекламних матеріалів та інформаційних статей, коментарів і блогів користувачів, які розміщені на сторінках сайту, а також за наслідки їхньої публікації і використання.

Думка авторів статей, коментарів, блогів, розміщених на нашому ресурсі, може не збігатися з думками і позицією редакції.

Адміністрація сайту не несе відповідальності за збитки, понесені в результаті використання або невикористання його інформації.

Прямі та непрямі образи будь-кого, зокрема, політиків, чиновників, журналістів, користувачів ресурсу; дискримінація за національною, етнічною, расовою або релігійною приналежністю, а також шовіністичні висловлювання, нецензурні висловлювання, будь-яка образлива поведінка по відношенню до авторів статей і учасників ресурсу забороняються.

Якщо модератор ресурсу, прочитавши повідомлення, вважає, що воно порушує правила ресурсу, він має право видалити його.

Адміністрація сайту не несе відповідальності за висловлювання користувачів сайту. Відповідальність за повідомлення та інший контент на сайті несе користувач, який їх розмістив.

Iнформацiя та зв'язок

Портал «Хронограф» - незалежний соціальний медіапроект, мета якого - надати максимум корисної інформації про події в Україні, світі і Сумському регіоні.

«Хронограф» являє собою регулярно оновлюваний політематичний інформаційний веб-ресурс, на якому Вам завжди будуть доступні свіжі новини політичної та економічної тематики, науки та спорту, освіти та культури, відео- та фоторепортажі та ін., а також інтерв’ю і коментарі провідних вітчизняних та закордонних експертів, фахівців у галузі політики, економіки, суспільного розвитку.

Усі права захищені. При повному або частковому використанні матеріалів сайту чи за будь-якого іншого поширення розміщеної інформації посилання на сайт http://hgraf.com.ua обов'язкове.

Адміністрація сайту не несе відповідальності за зміст новин партнерів (інформери).

З усіх питань, пов'язаних з роботою порталу і розміщенням інформації на сайті, звертайтесь: email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., тел.: +38(066) 771-51-56.